達(dá)州市達(dá)川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào) 第二十期

達(dá)州市達(dá)川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院
認(rèn)真開(kāi)展職稱晉升述職考評(píng)工作

 
2018年6月29日，達(dá)州市達(dá)川區(qū)中醫(yī)醫(yī)院專題開(kāi)展了第三批職稱晉升述職考評(píng)工作。醫(yī)院黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)代春江，副書(shū)記洪艷、副院長(zhǎng)胡昌河、王紹均、趙元軍，工會(huì)主席黃云茹及醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等高職稱人員作為評(píng)委，對(duì)每位參加職稱晉升的人員進(jìn)行逐一考評(píng)。

本次參加的職稱晉升考評(píng)的人員有副高5人、中級(jí)5人、初級(jí)17人。每位晉升人員將近幾年的工作情況制作成PPT，從專業(yè)理論、政治思想建設(shè)、進(jìn)修學(xué)習(xí)情況、業(yè)務(wù)技能水平、繼教與公需科目考試、未來(lái)工作展望等6個(gè)方面進(jìn)行全面總結(jié)與展示。
各位評(píng)委認(rèn)真聆聽(tīng)述職報(bào)告、觀看PPT，嚴(yán)格打分，逐一考評(píng)。

醫(yī)院從2016年8月以來(lái)，將職稱晉升述職作為職稱聘任的必要程序，并從制度上不斷完善，對(duì)晉升人員綜合素質(zhì)提升具有明顯的促進(jìn)作用，使醫(yī)院職稱晉升考評(píng)工作走上了制度化常態(tài)化軌道。

 [撰稿] 吳傳亮